7月5日，瓊山“人才服務團”走進海南富力首府，通過“點對點”答疑解惑、“心貼心”問需問難等有溫度的舉措，送政策、送服務“快遞”上門，進一步提高人才政策的覆蓋面和知曉度，助力企業引才、留才。著力營造助企發展的良好氛圍，持續打造一流營商環境。區委人才發展局、區行政審批局、市公安局瓊山分局、瓊山稅務局、區金融辦等行業部門業務骨干以及21名企業人才代表參加活動。
海南富力首府位于?？趪d中央商務區，其區位優勢引來多家新入駐企業。本次服務活動探索建立了“訂單式”服務法，即由人才“點單”，區委人才發展局組織“派單”，人才服務團“接單”“辦單”“反饋”的管理模式。如人才在訂單中反饋對自貿港個稅優惠有疑問，區委人才發展局快速分類辨別此難題，派單給解決此難題專業領域的“人才服務團”成員，并根據最新的自貿港個稅優惠政策，通過政策解讀及案例分析的方式給人才進行講解，最后由人才反饋服務評價。
本次活動“訂單”多多，企業代表“下單”了高層次人才認定、人才租(住)房補貼、人才落戶、自貿港個稅優惠、企業融資等人才政策需求。瓊山區委人才發展局組織對應行業主管部門分別“接單”“辦單”，對以上業務分工逐一進行專業講解，讓企業代表知悉政策、用好政策?！坝唵问健狈⻊辗ǔ浞职l揮了各職能部門的專業優勢，使各職能部門各司其職，各盡其責，形成密切配合、協同合作的人才服務閉環管理模式。
當前，區委人才發展局全面貫徹新時代人才工作新理念、新戰略、新舉措，持續加強人才政策宣傳力度，以人才優勢贏得發展優勢。瓊山“人才服務團”組團以來，已多次深入企業人才聚集區，根據轄區人才企業服務需求訂單，個性化定制服務方案，針對性地開展交流座談、調研走訪等活動，致力服務好轄區人才企業。同時超前謀劃人才服務工作，用心用情留住人才，積極為人才提供穩定的工作和生活環境，形成“愛才敬才重才”的濃厚氛圍，確保人才引得來、用得好、留得住，為瓊山區高質量發展提供堅實的人才支撐和智力支持。(來源：瓊山區委宣傳部)
